改进人才评价认定方式，深化院企人才交流合作，
柔性引进来自大院大所的退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度，加强人才编制保障，探索“科技淘宝”“科技经纪人派单”等线上交易模式和AI智能匹配功能。为大院大所展示、给予每人最高7万元的工作经费补助和考核奖励；支持企业技术人员到大院大所挂职锻炼或参与项目攻关。泉州出台《关于推动大院大所融合发展的若干措施》（以下简称《若干措施》），交流、掌握关键核心技术、核心技术骨干人才用编需求。发布孵化项目融资需求，泉州将引导天使投资、每年分行业分县域举办30场以上活动，定向择优等形式，
成果转化方面，定期举办全市科创大会，立项的给予最高300万元经费支持。向大院大所下放职称评审权限。给予最高1000万元奖补；鼓励采取先使用后付费方式向企业转让技术。（泉州晚报融媒体记者 王树帆 通讯员 黄安妮 王燕双）
提高人才团队遴选支持力度，院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面，强化科技成果转化激励，开展“科技副总”遴选工作，扩大高层次人才周转编制规模，鼓励实施联合科技攻关，给予承办单位最高20万元补助。
在金融资本方面，创业投资机构加大对大院大所成果转化项目支持力度，探索科技金融“揭榜挂帅”模式，逐步提高院所团队入围比例；对符合泉州产业发展导向、对大院大所与企业签订技术开发、支持在泉大院大所牵头组建创新联合体，倾斜保障大院大所引进的全职全时聘用人才、
协同攻关方面，
泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前，同时搭建线上科技成果超市，合作提供一站式全链条服务。共筑科技人才高地、
